AXXA™

Månadens tillväxttips: Se till att synas som ledare

April 18, 2019
 min läsning
En byggnad fotograferad nerifrån och upp. Solen lyser över byggnaden.

Petra Lundgren, affärsutvecklare på Tillväxt Malmö:

Petra Lundgren

Varje gång den utlandsbaserade chefen kom till Sverigekontoret gick hen runt och hälsade på varje medarbetare med en handskakning och genom att utbyta ett par ord med var och en. Trots att tidsschemat var späckat vid varje tillfälle. Denna person förstod vikten av hur betydelsefullt det är att synas som ledare och att tillämpa Management by Walking Around, dvs genom att till synes ostrukturerat gå omkring på arbetsplatsen och småsnacka med medarbetarna. Om stora och små frågor, om trivsel eller om pågående projekt.

En synlig chef skapar motivation och förtroende

I många medarbetarundersökningar framkommer just bristen på synliga chefer och vilka kommunikationsproblem detta kan leda till. Alltför många chefer är idag stressade, upptagna i möten och tar sig inte tid att lyssna av stämningen på arbetsplatsen. Vad kan man då göra för att förändra detta? Nedan kommer ett par tips:

  • Avsätt dagligen tid för att ta en runda bland medarbetarna.
  • Placera chefskontoret eller chefsplatsen nära verksamheten och inte i en avlägsen hörna.
  • Fika eller luncha med dina medarbetare!
  • Uppmärksamma alla och inte bara de mest extroverta.
  • Lyssna mer än vad du pratar.

Genom att vara synlig och närvarande som chef motiverar du din personal och skapar förtroende. Faktorer som är avgörande om företag ska lyckas som tillväxtbolag på en starkt konkurrensutsatt marknad.PS. En man som levde efter principen med synligt ledarskap var Ingvar Kamprad. Det sägs att han alltid försökte medverka vid varje nyöppning av ett IKEA-varuhus – oavsett var i världen det låg.

Håll dig uppdaterad med våra nyhetsbrev

Registrera dig på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad med senaste nyheterna.

Relaterade nyheter

Insikter och tips för företagstillväxt

Håll dig uppdaterad med våra senaste nyheter, artiklar och uppdateringar genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev.

June 11, 2025
November 12, 2024
July 2, 2024
May 8, 2024
April 22, 2024
December 15, 2022
June 16, 2022
May 18, 2022
May 18, 2022
April 20, 2022
April 13, 2022
March 15, 2022

Lås upp ditt företags tillväxtpotential

Ta första steget mot att växa din verksamhet med Tillväxt Malmö.